Чому чоловіки перестали бути мужніми?

Відео: ЯК СТАТИ МУЖНІМ | Хто Такий Справжній Чоловік

Вони обожнюють готувати, ходити по магазинам, гладити і прати, з радістю відправляються в декретну відпустку по догляду за дитиною. Сучасні чоловіки, виправдовуючи свої нові захоплення таким бажаним для жінок рівністю, все частіше самі не проти помінятися ролями. Але до цього ми прагнули, і так нам близька роль «господаря будинку» і годувальника сім`ї?

Так чому ми вважаємо, що чоловік обов`язково повинен бути сильним, активним, амбітним, відповідальним, домінувати на роботі і вдома? Насправді, це не більше ніж стереотип, який заклали в нашу свідомість ще в ранньому дитинстві. Мужність культивується в хлопчиках батьками, вчителями, ЗМІ і т.д. Зростаючий чоловік не повинен хникати, зобов`язаний цікавитися машинами, збирати конструктор, допомагати татові з ремонтом ... З перших років життя хлопчики чують десятки подібних приписів і, врешті-решт, так-сяк освоюють свою гендерну роль, стають такими, якими їх хоче бачити суспільство. І навіть якщо продиктовані соціумом якості не характерні для дитини (в силу вроджених особливостей нервової системи), він усіма силами намагається хоча б виглядати мужнім в очах оточуючих. Втім, так було тільки до певного часу, а зараз ситуація почала стрімко змінюватися.

За що боролися, на те й напоролися, або слабкі сторони сильної статі

Жіночі ролі в античному театрі грали тільки чоловіки, а тепер вони грають їх у життя, навіть при опущеному завісі, і для багатьох з нас це сумна дійсність. У тому, що сучасна жінка залишилася в оточенні інфантильних істот, які претендують на звання чоловіка, але при цьому не мають ні краплею мужності, є винні. Чи не побоїмося перерахувати їх всіх по «іменах».

Відео: ЯК МАТИ мужньо | 5 порад Для Чоловіків Як Стати мужньо

1. Прогрес.
Суспільство підтримувало поділ психологічних ролей тільки до тих пір, поки праця ділився на «жіночий» і «чоловічий». Причому заробляли більше ті, хто володів фізичною силою, тобто чоловіки. Вони ж містили свої сім`ї. У будь-якому суспільстві традиційно найприбутковішими були силові сфери зайнятості, наприклад, військові і землеробські структури. Для сучасного ж суспільства питання поділу праці вже не є принципово важливим. На рідкій роботі потрібно груба сила (її давно замінили сучасні технології), а з розумовою працею жінки справляються нітрохи не гірше за чоловіків, а може, і краще. Тому економічно розвиненому суспільству, на жаль, справжні чоловіки не потрібні.

2. Система виховання.
Раз справжні чоловіки не потрібні, то нічого їх виховувати. Тепер ніхто (крім хіба що розумних матерів) не пояснює хлопчикам, що таке честь, гідність, обов`язки перед дружиною і дітьми, відповідальність за інших, за себе самого. А деякі країни зважилися на зовсім відчайдушні експерименти.

3. Відсутність конкуренції.
Чоловіків спочатку народжується менше. Чоловіча смертність в будь-якому віці вище жіночої, тобто з кожним роком їх частка стає все менше. До того ж індивіди, не зіпсовані прогресом і вихованням, рано одружуються. Додайте до цього ще статистику по алкоголікам, наркоманам, і стане абсолютно ясно, що конкуренції в чоловічому середовищі майже немає. Чоловікові вже необов`язково мати навіть бутафорські м`язи.

4. Фінансова незалежність жінок.
Чим більше жінка не залежить від чоловіка фінансово, тим менше непорушних відмінностей в гендерних ролях. Це закон. Чоловікові не обов`язково звалювати на плечі відповідальність за сім`ю - адже дружина заробляє не менше й сама може вирішити всі проблеми.

5. Самі жінки.
Говорити, що через нас чоловіки перестали бути чоловіками, щонайменше самовпевнено. Але якщо тепер жінки можуть не відрізнятися від чоловіків
в психологічному і соціальному плані, то ми самі цьому сприяємо усіма доступними засобами.

Хіба цього ми хотіли
Жінки, відчувши в собі сили стати фінансово незалежними, почали шукати свободи у всіх сферах життя. В результаті боротьби за рівноправність багато чого досягли, але втратили головне - справжніх чоловіків. І ми змушені ставати більш мужніми, заробляти гроші, робити кар`єру, відкладаючи на потім виконання природних функцій.
До речі, медики стверджують, що психологічний настрой здатний змінити наше гормональний стан. Тому керівні посади можуть погано позначатися на жіноче здоров`я. Підвищення ризику серцево-судинних захворювань у жінок-керівників підтверджує недавнє дослідження Тюменського кардіологічного центру. Жінки-керівники відчувають великий психоемоційний стрес через необхідність змагатися з чоловіками, бути жорсткими. Вчені вивчали ризик смерті від серцево-судинних захворювань у жінок у віці 25-64 років. Порівнювали жінок-керівників і головних дійових на посадах нижче. У перших ризик померти від серцево-судинної патології вище в 4,41 рази, ніж у жінок, які працюють рядовими фахівцями. Причинами смерті є ішемічна хвороба серця і мозковий інсульт.

І чоловіків втратили, і рівноправності не добилися
Сьогодні жінки формально зрівняні в трудових правах з чоловіками. Проте, за статистикою вони рідше займають керівні посади і заробляють менше чоловіків.
1. Відсоток жінок серед керівників нижче. В середньому по світу жінки займають керівні пости тільки в 24% компаній (дані міжнародного дослідження компанії Grant Thornton International, проведеного в 2009 році). Так, у Великобританії керівні посади займають 33% жінок, у Франції - 30%, в Швеції - 29%. Частка жінок в управлінні компаній США становить 13,6%. Для порівняння: в Росії частка жінок-керівників становить цілих 42%.
2.? Жінки заробляють менше чоловіків. За аналогічну роботу жінка отримує приблизно на 30% менше, ніж чоловік. Це середні дані по світу. Рівноправності при оплаті праці не вдалося домогтися навіть самим просунутим в гендерних питаннях країнам. У Швеції жінка заробляє не більше 93% від середньої місячної зарплати чоловіка. В Америці середня зарплата жінок становить 80% від зарплати чоловіків.

Відео: Чому чоловік не дзвонить?

Рівноправність або справжні чоловіки?

З кожним десятиліттям грунт для зрівнювання чоловіків і жінок в нашому суспільстві стає все більш благодатним. Але не варто захоплюватися - в наших же інтересах, щоб розподіл на жіночу і чоловічу ролі залишалося незмінним ще довгі роки. Нехай суспільству не потрібні справжні чоловіки, зате вони потрібні нам, справжнім жінкам!
1. Будь жінкою!
Жінки в Росії, які займають високі посади і фінансово не залежать від чоловіків, активніше за інших підтримують гендерні стереотипи. Для своїх чоловіків вони виявляються слабкими і беззахисними, вимагають турботи і ніжного звернення. Згадаймо, що в Росії досить великий відсоток
жінок-керівників: у 2009 році за цим показником нас випередили тільки Філіппіни (а не Швеція, як логічно було б припустити). І з кожним роком цей відсоток збільшується.
2. Зміни своє ставлення.
Нам всім потрібно перестати нарікати на те, що не залишилося справжніх чоловіків. Справа зовсім не в тому, що чоловіки стали слабшими - просто жінки стають сильними.