Фрази, які не варто говорити керівнику

Відео: НІКОЛИ НЕ каже хлопцеві ЦІ 25 ФРАЗ!

Часом ми висловлюємо свої думки таким чином, що керівник відразу робить висновки про нашу некомпетентність. Як уникнути таких програшних фраз?

Які фрази налаштують керівника проти вас:

1. «Мені за це не платять», або можуть бути ще варіанти цієї фрази «Це не моя робота», «це не моя проблема». Нехай навіть це твердження цілком відповідає істині, і це, дійсно, не ваша робота і зараз ви повністю зайняті іншим, все-таки цю фразу не варто говорити керівнику. Цим висловом ви даєте зрозуміти, що вам байдуже до робота і успіх компанії і вас ніщо не цікавить, крім завдання, яке ви в даний момент виконуєте. Таких байдужих працівників не цінує ніяке керівництво. Можна знайти компроміс і висловитися лояльно, не відмовляючись від нової навантаження, в той же час запитати начальника, що з виконуваної зараз вами роботи, ви можете відкласти.

Відео: 7 фраз які не можна говорити співробітникам

2. «Я постараюся», або ще один варіант цієї фрази "я зроблю все можливе", які не варто вимовляти на роботі. Після такої вашої фрази, у керівника не виникне впевненість у виконанні вами його доручення. Ця фраза з боку виглядає так, «я постараюся, але результат не гарантую». Якщо ви повністю впевнені в нездійсненності доручення, даного вам, потрібно переконати шефа, що цю роботу виконати неможливо. Але так рідко буває, зазвичай завдання бувають цілком реальними. І замість невизначеного «я постараюся», потрібно сказати, «я зроблю».

3. «Ми завжди так робили», цю фразу можна вимовляти в відповідь на пропозицію керівника про якусь зміну в робочому процесі. Жоден керівник не любить підлеглих, які не готові прийняти щось нове, і триматися, нехай перевірених часом, але зараз вже не сучасних методів роботи. Така відповідь говорить про вашу відсталості і небажанні вчитися чомусь новому. Вам не подобається нова ідея шефа і ви вважаєте, що вона тільки зашкодить налагодженій механізму роботи? Не страшно, можна не впиратися, а обговорити новий підхід, вказавши на його недоліки і, можливо, знайшовши гідності.

Відео: Модель спілкування керівника з підлеглими

4. «Я нічого не можу зробити», "це неможливо", ці фрази говорять про вас вашому начальнику, що ви не подумали над можливим вирішенням питання, що ви легковажно і поверхнево ставитеся до роботи, і це, в кращому випадку. Якщо розглянути найгірший варіант, то ваш керівник може подумати, що ви просто не хочете займатися цим завданням, тому і говорите, що це неможливо. У будь-якому випадку, враження вашого керівництва про вас, після цієї фрази, залишиться саме несприятливий. Якщо ви вважаєте, що неможливо зробити те, що наказує шеф, то краще сказати, що вам потрібен час, щоб розібратися в цьому питанні. Час потрібно для того, щоб спробувати все-таки знайти рішення цього питання або, принаймні, пошукати шляхи вирішення, про яких ви зможете доповісти керівництву.

5. «Може це виглядає безглуздо, але ...» або ще один варіант початку фрази, яку не можна говорити на роботі «Можливо, я помиляюся, але ...». Цією фразою, ви знецінюєте сенс того, що буде сказано згодом і показує вашу невпевненість. Ніколи не потрібно занижувати сенс, запропонованих вами ідей. Цю невдалу фразу можна замінити, «я впевнений» або «я рекомендую», а потім аргументуйте свою пропозицію.

Перш ніж щось сказати, подумайте, (втім, думати завжди корисно), і тоді у вас не будуть мимоволі вириватися фрази, які не варто вимовляти на роботі. Хоча про професіоналізм на роботі, кажуть, в основному, справи, але і невдалий вираз може дуже зіпсувати вашу ділову репутацію.

Не менш важливо мати авторитет у колективі. І тут теж є нюанси. Часом в розмовній мові ми використовуємо фрази, які можуть істотно зіпсувати нашу репутацію серед колег.

Звичайно, важко постійно контролювати свою мову і свої висловлювання, але вчитися цьому необхідно, якщо ви не хочете створити собі репутацію, некомпетентного, ледачого і неуживчивого співробітника.