Як просунутися по кар`єрних сходах?

Відео: Чому хороші співробітники не ростуть [курс УСПІШНА КАР`ЄРА]

Поради, які допоможуть просунутися по кар`єрних сходах:

1. Вчіться на своїх помилках. Якщо зробили помилку, не перекладайте провину на інших, потрібно визнавати свої помилки. Основна відмінність процвітаючих людей від тих, хто не може добитися великих успіхів, полягає не в кількості допущених помилок і їх тяжкості, а в ставленні до цих помилок. Важливо не те, скільки було витрачено зусиль, а той результат, якого ви досягли в результаті. Пам`ятайте, що помилок не робить лише той, хто нічого не робить. Головне правильно проаналізувати помилку, зробити відповідні висновки і винести для себе користь. Це одна з умов, яке просуне вас далі. Такий підхід до справи дозволяє прогресувати, як в професійному, так і в особистісному плані.

2. Стати лідером. Якщо того вимагають обставини не бійтеся брати на себе відповідальність. Не відмовляйте колегам, якщо вони потребують вашої допомоги, відстоюйте свій метод, який вважаєте найкращим. Будьте готові до конструктивної дискусії, вмійте слухати, а не тільки говорити. Чим більше ви на себе візьмете відповідальності, тим стрімкіше буде підвищуватися ваша заробітна плата. Ставши лідером, не шукайте винуватців або причини невдач, а шукайте шляхи вирішення проблем.

3. Обіцяйте менше, робіть більше. Чи не обіцяйте то, чого в кінцевому підсумку зробити не зможете. Краще відразу попередити, що в терміни вам не вкластися. Природно, що при розширенні відповідальності з`являється багато термінових справ. Тут важливо навчитися правильно розставляти пріоритети. Завжди є термінові і важливі справи, термінові, але менш важливі справи, нетермінові важливі і нетермінові менш важливі справи. Щоб домогтися успіху, потрібно навчитися класифікувати весь спектр завдань. Якщо є невпевненість в тому, чи правильно ви розставили пріоритети, краще зайвий раз порадитися з керівником. І не соромтеся ставити правильні питання.

4. Знання сила. Природно знати все неможливо, але можливо знати більше інших. Постійно розширюйте свій кругозір, поглиблюйте знання, що стосуються вашої професійної сфери і не тільки. Щоб просунутися по кар`єрних сходах, ви повинні знати про свою роботу більше, ніж інші співробітники. Але знати багато про небагато чому - недостатньо, потрібно знати про це небагато чому більше ніж знають інші. Не лінуйтеся розширювати свої пізнання про щось нове, що хоча б побічно може бути корисним для просування вгору. Довіряйте своїй інтуїції і не слухайте песимістів. Якщо ваша компанія проводить курси чи тренінги, то не втрачайте можливості підписатися на них, адже це може бути корисно для просування по кар`єрних сходах. Нехай всі бачать, що ваше прагнення до знань, зростання і самовдосконалення. Але пам`ятайте, що в першу чергу ви це робите для власної користі, яку обов`язково відчуєте.

5. Дорожите репутацією з першого дня роботи. У будь-якій фірмі є свої пліткарі і просто цікаві особи, які активно цікавляться чужим життям, причому не тільки особистої, а й професійною. Протистояти пліткам досить клопітно, і буває дуже складно, тому краще не давати їм зайвого приводу дискредитувати вас. Є ще й заздрісники і шістки, які може і дурніші вас, але за іронією долі знаходяться за ієрархією вище. Всі про це знають і прекрасно розуміють, як вони там опинилися. Головне не витрачайте свої сили на протистояння з такими особами - вони цього не варті, і не сприймайте все їх витівки близько до серця. Знайдіть свій шлях, яким чітко дотримуйтесь для досягнення поставлених цілей. Повірте, потрібні люди по достоїнству оцінять всі ваші старання, що обов`язково відбитися на вашому кар`єрному зростанні.

6. Станьте частиною компанії. Кваліфікований фахівець затребуваний в будь-якій фірмі. Але якщо цей професіонал постійно в конфлікті з іншими співробітниками, влазить в чужу розмову, нав`язує свою думку, роздає поради, коли його цього не просять. Як думаєте, від кого швидше позбудуться - від вискочки-одинаки, який вносить розбіжності і загострює обстановку (нехай навіть він найрозумніший і кваліфікований) або від колективу? Ще один дуже важливий аспект, на якому слід акцентувати увагу - це залученість в життя компанії. При кадрові перестановки, керівний склад завжди бере до уваги лояльність людини до компанії, відданість її цілям і інтересам. Тому для просування по кар`єрних сходах виховуйте в собі почуття відданості до ідей компанії - це важливо.

Головне, дотримуючись всіх цих рекомендацій, постарайтеся не потрапити в розряд вискочок і кар`єристів, а то таких ніде не люблять і будуть вам заважати. Напрацьовуйте собі хороший імідж, поважайте інших, адже «повагу інших дає привід до поваги самого себе».

Кожному під силу піднятися по кар`єрних сходах. Нічого неможливого немає! Бажаємо успіхів.