Рейтинг кращих сайтів роботи

Шукати роботу можна різними способами: в газеті, на дошках оголошень і навіть на стовпах.

Але сьогодні пропонується більш просунутий пошук в мережі Інтернет, де є різні сайти роботи. Не завадить для початку дізнатися, яких сегментах ринку ще не торкнулася криза.

На них можна не тільки підібрати необхідні вакансії, але і опублікувати своє резюме, за яким здобувача знайдуть роботодавці. Зробити це можна одночасно на декількох ресурсах, що істотно підвищує шанси отримати бажане робоче місце і дохід.

Які сайти роботи воліють росіяни

Трудова діяльність для людини - це велика частина його життя. Пошук нового місця стає нормою, адже все рідше люди все життя працюють в одній фірмі або організації. Щоб вирішити проблему пошуку оперативно, достатньо зайти на один із сайтів:

1. Найзручніше шукати роботу за допомогою ресурсу «HeadHunter», на якому можна дізнатися про найсвіжіші новини ринку праці. Також відвідувачі можуть проаналізувати рівень зарплат, які пропонуються, а завдяки зручному сервісу можна створити власне резюме.

Отримавши перелік цікавлять вакансій, можна відразу ж розіслати резюме, що істотно підвищить шанси користувача. Всього на сайті розміщується близько 300 000 пропозицій, які постійно оновлюються. Природно, здобувачів набагато більше, ніж роботодавців (близько 13 000 000), а й шанси знайти необхідну роботу у кожного досить великі. Скористатися ресурсом може кожна людина, що має мінімальні навички володіння комп`ютером.

2. Розглядаючи сайти роботи, не можна не зупинитися на «SuperJob.ru». Його творці вважають, що будь-яка робота повинна приносити людині задоволення. Саме тому, пропонуючи вакансії від провідних компанії, вони створили таку актуальну базу даних, якою не можна не скористатися.

Кожен претендент може розраховувати на допомогу фахівців в складанні резюме та отримати інформацію про анонсах, тренінгах, інших заходах кращих кадрових агентств. Близько 200 000 вакансій виставлено на ресурсі. Тут є пропозиції від великих і невеликих компаній, які працюють в Росії і за її межами. Скористатися сайтом можуть і студенти. Їх стажування може пройти якісно, ​​з користю для майбутньої кар`єри і розвитку професіоналізму в улюбленій справі.

3. Багато користувачів добре відзначають ресурс «Rabota.ru» для пошуку вакансій та розміщення резюме. Тут знаходиться трохи менше пропозицій, близько 200 000, але всі вони актуальні і надають можливість влаштуватися росіянам в Росії і країнах СНД. Багатьом подобається мобільна версія сайту, яка дозволяє відслідковувати нову інформацію.

Це допомагає шукачеві бути в пошуку і сконцентрувати свою увагу на необхідних умовах. І, незважаючи на те, що на сайті існують суворі правила щодо відбору інформації, він привертає своєю якістю і достовірністю. Сумнівні пропозиції, спам, повтори тут зустрічаються значно рідше. Як і всі сайти роботи, «Rabota.ru» функціонує в цілодобовому режимі.

4. Одним з найстаріших сайтів в мережі інтернет вважається «Job.ru». Він пропонує вакансії з 1996 року, але це не означає, що портал втрачає свою актуальність. Ресурс працює, і його послугами користуються багато користувачів. І те, що він тримається в рейтингу, багато про що говорить.

На порталі також існує сервіс, який допоможе грамотно скласти резюме, підготуватися до проходження співбесіди, вивчити трудове право. Кожне розміщене тут резюме або вакансія проходять модерацію, що знижує ризики потрапляння на портал сумнівної інформації: без реквізитів або контактів компанії-роботодавця.

5. Більше 12 років в мережі працює відомий ресурс «Zarplata.ru», який співпрацює з російським виданням «Робота і Зарплата». У рейтингу, що відображає сайти роботи, він утримується завдяки професійному підходу та індивідуальної концепції. Здобувачі можуть ознайомитися з актуальними пропозиціями, яких близько 50 000, що постійно оновлюються і гарячих.

Крім цієї інформації, близько 100 000 потенційних користувачів можуть познайомитися з оглядами, існуючої кадровою політикою підприємств, аналітичними даними та іншими важливими темами.

Вся розміщена інформація проходить модерацію в ручному режимі. Це говорить про індивідуальний підхід, який дає доступ до актуальних даних. Кожен бажаючий може підписатися на розсилку, що оптимізує пошук і підвищує шанси претендента знайти роботу до душі.

Щодня сайти роботи допомагають здобувачам і роботодавцям зустрітися на своїх інформаційних майданчиках для подальшого працевлаштування. Одні знаходять улюблену роботу, а інші - співробітників, які сприяють розвитку компанії. Адже кадри і сьогодні вирішують все!