Як потрібно вибрати роботу - крок перший

Як вибрати, ту роботу, яка принесе задоволення, буде вам до душі і дозволить розвиватися як особистості?

Відео: Профорієнтація - як вибрати професію

Цикл статей - Як отримати бажану роботу 6 кроків до успіху:

Крок 2: Як знайти хорошу роботу

Крок 3: Як скласти рекомендательно лист

Крок 4: Як правильно скласти резюме

Крок 5: Як одягнутися на співбесіду

Крок 6: Як пройти співбесіду

Крок перший як вибрати відповідну роботу для душі - визначення мети

Після закінчення навчального закладу або коли існуюче місце роботи, яке з якихось причин нас не влаштовує, постає питання: як вибрати роботу до душі?

Перш ніж приступити до аналізу можливих варіантів, варто визначити для себе, а що ви хочете отримати від нової роботи?

• велику зарплату,
• стабільність,
• професійний ріст,
• більш високу посаду,
• офіційне оформлення,
• сприятливу атмосферу в колективі,
• зручне розташування офісу,
• можливість самореалізації,
• придбання нових навичок,
• а може бути сукупність кількох переваг?

Потрібно правильно визначити яка саме робота буде вам до душі.

Більшу частину життя багато хто з нас проводять на роботі. Тому правильний вибір місця роботи можна порівняти з вдалим заміжжям.
Більшість людей в Росії при виборі роботи з усіх факторів на перше місце ставлять рівень заробітної плати. Безумовно, це дуже важливий момент - всім нам хочеться жити краще. Але ставлячи цю умову на перше місце, можна позбавити себе дуже багато чого.

Наведу приклад:
У нашому місті є успішна компанія, назвемо її «Л». Зарплати навіть рядових співробітників значно вище, зарплат аналогічних позицій в інших компаніях. Працювати в успішній компанії Л мріють багато.

Тому кадровий відділ дуже ретельно підходить до питання підбору кадрів. Претенденти проходять різні тестування і перевірки. Влаштувалися щасливчикам дійсно платять гідні заробітні плати і забезпечують повний соціальний пакет. Їм надають кредити, для покупки житла під низький%.

"Як класно!" - скажете ви - "Я теж хочу таку роботу - така робота мені до душі!"

А чи готові пожертвувати своїм вільним часом, заради високої зарплати? Не просто вільним, а всім своїм вільним часом?

Працівники фінансового департаменту компанії «Л» ніколи не йдуть з роботи о 18.00. Це не залежить від їх посади або кар`єрних устремлінь.

Правило поширюється на всіх без винятку. Якщо їм пощастило, то робочий процес може завершитися о 20.00. А якщо пощастило не дуже, тоді вдома вони можуть виявитися і після 0 годин. При цьому турботлива компанія надає їм гаряча вечеря і трансфер, до будинку. За бажанням працівників, з метою безпеки, водій може проводити до дверей квартири.

При влаштуванні на роботу дані нюанси не ховаються. Кандидати йдуть на ці умови усвідомлено. "Зароблю на квартиру і звільнюся" - міркують вони.

Проходять роки. Хтось із співробітників отримує підвищення, одиниці доростають до начальників відділу, інші продовжують працювати рядовими співробітниками і виконують день у день одні і ті - ж операції.

Якщо ви молода дівчина, то не буде часу навіть на знайомства. Шанс облаштувати своє особисте життя можливий тільки в стінах цієї компанії. Якщо враховувати, що в більшості своїй бухгалтерами та економістами працюють жінки, а фінансовий блок займає цілий поверх офісної будівлі, очевидно, що шанс зав`язати знайомство з чоловіком прирівнюється практично до нуля.

Якщо ж до моменту влаштування в дану компанію, вам пощастило зустріти свого обранця, то виникає ризик втратити сім`ю. Адже часу займатися дітьми і приділяти увагу своєму коханому чоловікові при такому графіку роботи просто не залишається. Хіба можна в цьому випадку працювати з душею?

Звільнитися з такої роботи стає дуже складно - вже взятий кредит на квартиру під низький%. Щоб його виплачувати, потрібно отримувати гідну зарплату. А де будуть платити таку, як не в цій компанії Л?

Виконуючи день у день бухгалтерські операції, тільки лише однієї ділянки обліку, працівник стає вузьким фахівцем. Як вибрати іншу роботу з таким досвідом? Це стає дуже складно.

За цей час подружки, почавши свою кар`єру в невеликій компанії з рядового бухгалтера, доростають до головного, набувають досвіду і можливість вибору більш цікавих умов роботи.

Висновок - роблячи ставку на високу зарплату, дивись в майбутнє!

Не всі люди мріють стати керівниками, досягти високих кар`єрних вершин - дано не кожному. Можливо, для вас питання самореалізації полягає у вихованні дітей, облаштуванні будинку, наявності часу на свої захоплення і т.п.

Підходити до питання -Як вибрати роботу, в даному випадку варто зовсім за іншими критеріями. На перше місце виходять такі переваги:

• зручний графіком роботи,
• стабільна зарплата,
• офіс не далеко від будинку.

Відео: Куди піти вчитися? Яку професію обрати? Ким стати? Самі оплачувані професії сьогодні-помилка

Але якщо ви впевнені в своїх лідерських якостях і дійсно бажаєте дорости до рівня керівника, то повинні віддавати собі звіт в тому, що дуже часто доведеться жертвувати своїм вільним часом, заради успіху компанії, в якій будете працювати.

Якщо ви недавно закінчили навчальний заклад і тільки починаєте свій кар`єрний шлях, головним критерієм при виборі роботи має стати:

• можливість отримання досвіду і знань в тій області, де бажаєте реалізуватися,
• досвід роботи під керівництвом успішної людини може дати більше знань, ніж п`ять років навчання в інституті.

Щоб ви не ставили в пріоритет - гроші, кар`єру чи зручність, на перше місце я б порекомендувала поставити - можливість займатися тією справою, яка принесе задоволення.

Чим раніше ви усвідомлюєте цю просту істину, тим швидше робота буде приносити свої плоди. Кар`єра буде рухатися вгору, зарплата зростатиме, і робота буде до душі.

В улюблену роботу людина вкладає не тільки свою працю і час, а й своє бажання, свою енергію. Саме ці два нематеріальних якості призводять до успіху!

Якщо заздалегідь продумати стратегію вибору майбутньої роботи, то можна заощадити час для її пошуку і уникнеш розчарування після пристрою.

Як вибрати ту роботу, яка буде улюбленою?

Пропоную практичні кроки.

6 питань на які потрібно відповісти перш за все:

1. Визначтеся з професією, яка буде до душі.
2. Оцініть свої ресурси - освіту, досвід роботи, спеціальні знання, які дадуть можливість виконувати цю роботу якісно.
3. Позначте пріоритети, за ступенем важливості, які пред`являєте до роботодавця.
4. Необхідно написати список бажаних, але не обов`язкових умов, які можуть не виконуватися.
5. Складіть план на кілька років до чого хочете прийти, будь домогтися результатів на даній роботі.
6. Приступайте до аналізу і вибору потенційних роботодавців.

Після відповіді на ці питання переходь до кроку № 2 " Як знайти хорошу роботу"