Перш ніж звільнитися, постав собі ці питання

Кілька тижнів після раптового звільнення люди кидаються у пошуках геніальної бізнес-ідеї - гроші скоро закінчуються, і доводиться шукати нове місце роботи. Якщо у тебе немає хорошого бізнес-плану і стартового капіталу, задумайся. Можливо, в твоїй роботі не все так погано, як здається на перший погляд. Відповіді на ці питання допоможуть тобі правильно розставити пріоритети.

1. Куди переходити і який сенс?

У порівнянні з невизначеною перспективою бути індивідуальним підприємцем і працювати на себе твоя поточна робота дає тобі стійкий і постійний дохід, структуровану діяльність. Для багатьох така стабільність є ключовою цінністю, на відміну від грошей.

Твій сформований спосіб життя і постійна зарплата дозволяють тобі відчувати впевненість в завтрашньому дні. Повір: це дуже важливо. Більш того, ти бачиш результат своїх зусиль, і тобі приємно пишатися собою, ходити на роботу і займатися улюбленою справою, до успіху і процвітання якого ти маєш безпосереднє відношення.

2. Вчишся ти чогось нового?

Чи вчить тебе твоя робота чомусь новому, що може стати в нагоді тобі в майбутньому? Чи можеш ти використовувати свої професійні навички в іншій сфері, яка для тебе буде більш прибутковою? Можливо, ти могла б займатися тим же самим, тільки неповний робочий день?

У своїй роботі ти виявиш величезна кількість міжособистісних, адміністративних або організаційних навичок, які тобі знадобляться в житті - в тому числі, і для додаткової підробітку.

3. Про що ти мрієш?

Що твоя мрія може дати тобі? Чи підтримує вона в тебе бажання розвиватися і рухатися вперед? Чи є в твоїй роботі що-небудь таке, що могло б так само розпалювати твій інтерес і стимулювати активність?

Підійди творчо до своїх повсякденних обов`язків. Цілком ймовірно, що твоя робота надає тобі нові, незвичайні можливості бути креативною і нестандартно мислити.

4. Чого не вистачає в твоїй роботі?

Відповідями на це питання можуть бути гроші, нормальна організація робочих процесів, хороший колектив ... Або просто всі разом, що важко висловити словами. Але одне ти повинна зрозуміти: чи реально внести в роботу якісь зміни і поправки, не змінюючи наймача і організацію? Якщо таке можливо, спробуй змінити те, що тебе не влаштовує. Часом навіть невеликі зміни тягнуть за собою істотний прогрес.

Твоя повсякденна робота не повинна бути твоєю єдиною гордістю і радістю, але і не повинна бути тільки джерелом доходу. Намагайся самовдосконалюватися і розвиватися, витягай вигоду зі свого поточного становища!

Відео: Дайте відповідь на 4 питання перед тим, як звільнитися з роботи