Як скласти, оформити і правильно супроводити резюме - крок 4

Відео: Як скласти грамотне резюме? урок 4

Як оформити і правильно супроводити резюме - інструкція від svoipravila.ru

Резюме це твоя візитна картка. Від того, як ти себе уявиш в цьому документі, багато в чому залежить, чи відбудеться зустріч з потенційним роботодавцем. Якщо ти дійсно хочеш знайти гідну роботу, а не просто якусь, витратьте свій час на грамотне оформлення і супровід цього документа.

Як отримати бажану роботу 6 кроків до успіху

Крок 1: Як вибрати роботу;

Крок 2: Як знайти хорошу роботу;

Крок 3: Як скласти рекомендательно лист;

Крок 5: Як одягнутися на співбесіду;

Крок 6: Як пройти співбесіду;

Щоб правильно скласти своє резюме, визначся, в які джерела воно буде направлено. У великих компаніях, а так - же в агентствах з підбору персоналу можуть бути свої затверджені форми. В даному випадку потрібно тільки грамотно їх заповнити.

Але якщо у тебе є шанс скласти власне резюме, не по затвердженій формі, крім, загальноприйнятих правил раджу на деякий час уявити себе в ролі роботодавця.

Уяви, що тобі потрібен фахівець. Свій дорогоцінний час ти не будеш витрачати на всіх претендентів, які надсилають резюме.

Ти відбереш кращих серед маси надходять резюме. І з цих кращих в процесі співбесіди вибереш найдостойнішого кандидата.

Щоб перейти до наступної сходинки - співбесіди, тобі необхідно скласти таке резюме, яке забезпечить сто відсоткову гарантію, що роботодавець зацікавиться тобою.

Щоб правильно написати резюме, готуй резюме під конкретного роботодавця.

Витрать час на вивчення кожної вакансії, яка зацікавила, і відповідно до неї складай резюме.

Як правильно скласти резюме:

Як скласти резюме

1. Прізвище ім`я по батькові. Цю інформацію потрібно виділити жирним шрифтом.

2. Рік народження (вік). Вказавши інформацію про вік, ти позбавлятися роботодавця вираховувати, скільки тобі років.

Для багатьох компаній вік має значення. Приховувати інформацію про вік не має сенсу.

Якщо ти не підходиш за віковим цензом роботодавця, на співбесіді швидше за все втратиш свого часу.

3. вкажи свою контактну інформацію: Адреса, email, телефон. У разі відправки резюме за допомогою електронної пошти, електронну адресу, вказану в резюме повинен збігатися з адресою відправки. Не залишай роботодавцю інформації для роздумів як тебе знайти, якщо у нього виникне це бажання.

Контактний телефон повинен бути доступний! У своїй практиці я не раз стикалася з ситуацією, коли не могла додзвонитися за телефоном, вказаним в резюме. Моя реакція була однозначною - це резюме більше мене не цікавить.

Якщо з якихось причин можуть бути встановлені обмеження за часом, коли ти не можеш говорити на дану тему, обов`язково вкажи час, в яке з тобою буде зручно зв`язатися. Якщо вказані кілька телефонів (домашній, робочий, мобільний), навпаки, кожного з них вкажи о котрій годині краще дзвонити.

4. Фотографія. Деякі претенденти використовують фотографію, на якій, як їм здається, вони найкраще вийшли.

Це не найголовніший критерій, щоб правильно написати резюме, на який потрібно спиратися при виборі співробітників для своєї компанії. Воно повинно підкреслювати твою привабливість, а ділові якості.

Ніяких оголених нарядів, сексуальних поз і т.п. Так само не слід використовувати домашні фотографії - на тлі килимів, диванів і т.п. Фотографії з тусовок, де ти в своєму кращому вбранні, теж не підійдуть. Більшу частину знімка має займати особа (фото в повний зріст не потрібно), якщо ти, звичайно, не влаштовуєшся в модельне агентство.

Фон фотографії однотонний. Легка посмішка вітається. Форма одягу ділова.

5. мета - це та посада, на яку ти претендуєш. Можливо в процесі аналізу наявних вакансій, ти визначила для себе кілька варіантів, які влаштують.

Наприклад, в компанії «А» є вакансія - «керівник відділу маркетингу», а в компанії «Б» вакансія - керівник групи продажів ».

Ти вважаєш, що можеш претендувати на будь-яку з них. В цьому випадку потрібно підготувати два різних резюме, в кожному з них вказати ту мету, яка, відповідає вакансії, даної компанії. Уникай розлогих фраз - «хотіла б виконувати цікаву роботу» або «роботу, яка відповідає моїй кваліфікації».

В правильно написаному резюме, мета повинна бать чітко визначена, і зрозуміла роботодавцю.

6. Освіта. У цьому розділі потрібно вказати навчальний, заклад, факультет, спеціальність, присвоєну кваліфікацію. В який період вчилася і коли виданий диплом.

Якщо закінчила з відзнакою або з високим середнім балом - обов`язково вкажи це.

Якщо кілька вищих освіт і є дипломи, які не належать до шуканої посади, краще цю інформацію не вказувати. Наприклад, ти претендуєш на посаду гол. бухгалтера. Ти отримала дві вищі освіти історичне й економічне.

Зовсім не слід засмічувати резюме, даними про диплом історика. А ось додатковий диплом юриста в даному випадку не завадить. Навпаки якщо диплом про вищу освіту один, і теж не відповідає тій спеціальності, на яку ти претендуєш - інформацію про це дипломі вкажи обов`язково.

Вища освіта в нашій країні цінується. Вказуй також інформацію про підвищення кваліфікації, проходження додаткових курсів, пов`язаних з бажаною професією, участь в конференціях, стажуваннях і т.п.

7. Досвід роботи - це головне. З усього резюме цей блок повинен займати найбільшу частину і перевершувати за обсягом всі інші.

Краще скласти резюме в табличній формі.

Стовпці таблиці повинні мати такі дані: Дата пристрої та дата звільнення, назва компанії і її сфера діяльності, посада, функціональні обов`язки, досягнення. На початку вказується останнє місце роботи.

Щоб правильно скласти резюме, не варто описувати всю трудову діяльність, якщо вона дуже довга. Досить буде висвітлити останні 5-10 років. Інформацію викладайте чітко - лише факти. Ніяких розлогих фраз «зумів прищепити командний дух». Так само не слід приписувати собі неіснуючі досягнення.

Один з кандидатів на місце бухгалтера в своєму резюме написав: «впровадив систему електронного документообігу з податковою інспекцією». Це не його досягнення, це зобов`язання компанії, яке прописано в законі. Отже, у цього бухгалтера не було вибору впроваджувати цю систему чи ні.

Інший кандидат на ту ж посаду вказав «знизив податкові зобов`язання на стільки то%». Швидше за все, мова йшла про подвійну бухгалтерію. Коли претенденти на серйозну роботу пишуть такі дурниці, в більшості випадків, до співбесіди справа не доходить.

Якщо ти якісно виконувала свою роботу, але яскравих досягнень немає, або не можеш їх грамотно сформулювати, краще пропустіть цей пункт взагалі. Щоб правильно написати резюме зосередити увагу на функціонал і повноваження посади, яку займала. Про досягнення зможеш розповісти при особистій зустрічі, тоді у тебе буде можливість уникнути двозначності тлумачення цих формулювань.

8. Додаткові відомості - в цьому розділі зазначаються: рівень знання іноземної мови.

Зазвичай використовують такі формулювання «початковий рівень», «середній рівень» «вільне володіння». Досвід роботи в програмних продуктах. Вкажи всі програми, в яких працювала.

Якщо ти користувалася корпоративною електронною поштою - вкажіть який саме. Знання офісної оргтехніки (сканер, ксерокс, факс і т.п.). Навички водіння автомобілем і наявність авто, потрібно вказувати тільки в тих випадках, коли це необхідна умова для даної вакансії.

9. Особисті якості.

Як правило, в цьому розділі всі вказують одне і те - ж-комунікабельний, стрессоустойчивий, акуратний, цілеспрямований і т. П. Набір позитивних якостей.

Не всі роботодавці звертають на цей пункт багато уваги. Хоча насправді для роботи ці якості дуже важливі.

Я в своїй практиці при співбесідах з кандидатами просила привести практичний приклад з життя, де кандидат проявив ту чи іншу якість, вказане в його резюме. Дуже багато губилися з відповіддю.

Раджу при написанні резюме, вказуючи ту чи іншу якість, подумати чи дійсно воно тобі притаманне і чи зможеш привести особистий приклад підтверджує це. Краще написати менше, але з твердою впевненістю, що ці якості притаманні твоєму характеру.

Відео: Перший крок до Європи: як оформити резюме?

10. Захоплення - це необов`язковий пункт для резюме. Але якщо ти вирішила його розкрити, раджу вказувати захоплення, які говорять про твою активності. Спортивні або інтелектуальні.

11. Вся інформація в резюме, повинна бути достовірною. Резюме повинно бути лаконічним, стислим не більше півтора сторінок.

Уміння ясно і точно формулювати думки додасть додаткових очок до трудових успіхів.

Яку інформацію про бажану заробітну плату вказувати в резюме

Якщо ти посилаєш резюме по конкретної вакансії, бажаний рівень заробітної плати вказувати не варто. Зазвичай в публікованих вакансії повідомляється розмір зарплати.

Відео: ТЕХНОЛОГІЯ СКЛАДАННЯ УСПІШНОГО РЕЗЮМЕ

Отже, якщо ця вакансія тебе зацікавила, зарплата відповідно.

Іноді в вакансії вказують оплату праці від - до. В цьому випадку, про рівень зарплати варто уточнити на співбесіді.

Щоб правильно написати резюме, вказувати цифри оплати праці в резюме варто тільки в тих випадках, коли резюме розраховане на велике коло потенційних роботодавців.

Якщо ти публікуєш його на сайті або його заносять в базу даних агентства з підбору персоналу. В даному випадку слід оцінити мінімальний рівень оплати праці, на який ти згодна, і в резюме обов`язково вказати, що це мінімум.

Завантажити приклад резюме (Word)

Тоді ти не будеш витрачати час на пропозиції роботодавців, які шукають фахівця за менші гроші. Вказівка на мінімум дозволить тобі підвищити собі ціну, в залежності від умов праці та поставлених роботодавцем завдань.