Як залишатися на хорошому рахунку, або чого не приховаєш від керівника

Не слід наївно вважати, що якісне виконання завдань відповідно до вимог директора, - залізна гарантія того, що бажана посада надовго за тобою закріпиться. Існує безліч побічних факторів, від яких залежить твоя професійна доля.

Від пильного ока керівника не сховається маса на перший погляд незначних деталей, які можуть негативно вплинути на ставлення до тебе з боку сильних світу цього. Для того щоб за тобою закріпилася слава відповідального та перспективного співробітника, зверни увагу на наступні моменти.

1. Наскільки ти пунктуальна

Не думай, що якщо твій кабінет знаходиться на недосяжному відстані від «резиденції» керівництва, твої щоденні запізнення залишаться непоміченими. Непунктуальність в очах начальства, на жаль, несумісна з якостями відповідального працівника. Крім того, регулярні запізнення - звичка підступна: затримка на 3 хвилини на наступний день перетворюється в безсовісна півгодинне запізнення.

виробити особливу стратегію, яка допоможе тобі впоратися з настільки неприємним якістю. Прокидайся на 20 хвилин раніше, що не відкладай вибір наряду на ранок і готуй сніданок з вечора. Продумай найбільш зручний і швидкий маршрут до офісу. Попроси колег застосувати до тебе штрафні санкції в залежності від масштабу «злочинів»: за п`ятихвилинне запізнення ти пригощаєш співробітників кави, а за півгодинне - цілим обідом.

2. У скільки часу ти покидаєш робоче місце

У деяких країнах, наприклад, в Фінляндії і Швеції затримуватися на роботі - верх непристойності. Якщо після того, як годинник проб`є заповітні 18.00, співробітник продовжує в поті чола сидіти над паперами, це означає, що він погано справляється зі своїми обов`язками і не встигає виконати завдання вчасно.

У деяких країнах за кожну переробку належиться сплачувати чималий штраф. Відповідно до наших слов`янськими реаліями, чим довше ти працюєш, тим краще. Тому, якщо тобі важливо повагу з боку керівника, не поспішай стрімголов вилітати з офісу разом з колегами, якщо ти не встигла впоратися із завданням. Затримайтеся на півгодини і заверши всі необхідні справи.

3. Як ти одягаєшся

Офісний дрес-код - поняття розтяжне: одні компанії вимагають від співробітників суворого аутфіта із серії «чорний низ - білий верх», в той час як інші вельми прихильно ставляться до креативного підходу у виборі вбрання. Якщо ти працюєш у творчій майстерні, височенні шпильки в поєднанні зі спідницею-олівець навряд чи будуть виглядати доречно. На особливу увагу заслуговує річна офісна мода.

Відео: Разведопрос: В`ячеслав, сапер ОМОНу

Відео: «Чайка». Фільм Фонду боротьби з корупцією

У співробітниць, що уважно стежать за fashion-трендами, з настанням тепла виникає маса питань на тему «чи можна носити босоніжки», «чи доречна спідниця-максі» і «які шорти вибрати». Все залежить від того, наскільки строго до цього ставиться керівництво. Про всяк випадок обговори всі питання, що цікавлять тебе моменти, що стосуються ділового дрес-коду, при влаштуванні на роботу. Запам`ятай основні заповіді. В`єтнамки і топи, оголюють живіт, - під суворою забороною. Сонячні окуляри - НЕ аксесуар для волосся. Шортики, ледь прикривають інтимні місця, - для пляжного відпочинку.

Відео: Разведопрос: Костянтин Сьомін про фільм

4. З якою метою використовуєш інтернет

Не думай, що якщо монітор твого комп`ютера прихований від сторонніх очей, навігація по нетрях соціальних мереж залишиться непоміченою. Завдяки сучасним технологіям керівнику не складе великих труднощів перевірити історію твоїх інтернет-пригод.

Деякі компанії допускають використання соціальних мереж для обговорення з колегами робочих питань. Намагайся не зловживати вивченням новинних порталів і сайтів, які не мають до твоєї діяльності ніякого відношення.

5. Наскільки правильна твоя мова

Модні сленгові слівця, раз у раз злітають з твоїх губ при спілкуванні з колегами і клієнтами, можуть шокувати керівника, що відноситься до «старої гвардії». Не тільки слова-паразити, неабияк засмічують твою мову, можуть негативно вплинути на враження, яке ти справляєш на начальство.

Неприємний осад залишить і неграмотна мова, багата перлами на кшталт «вкусное кофе», «покладу на стіл» і «одягну пальто». Правильна постановка наголоси в словах «дзвонить», «договір» і «квартал», навпаки, проллються солодким бальзамом на душу директора.

6. Як ти поводишся в колективі ...

Безумовно, скромність прикрашає. Однак не слід плутати це цінна якість з острахом, сором`язливістю і замкнутістю: сіра мишка, відчайдушно червоніюча і ховає очі при вимушеному контакті з колегами, не викличе довіри у вищих кіл. Надмірна екстравагантність хороша лише в тому випадку, якщо керівник сам є великим оригіналом.

7. ... і як розпоряджаєшся робочим часом

Будь-який керівник звертає увагу не тільки на те, наскільки якісно виконано доручену співробітнику завдання, але і як швидко він зумів з ним впоратися. У будь-якій діяльності важливо не перевищувати ліміт часу, відведений на виконання того чи іншого доручення. «Швидко і якісно» - ось кредо справжнього професіонала.